Stelleninserate gestalten
Das Stelleninserat ist Ihre Visitenkarte; denn Sie präsentieren sich und Ihre Werte damit als Unternehmen in der digitalen oder gedruckten Welt. Beschreiben Sie die Vakanz präzise. Wecken Sie mit ansprechenden Aussagen das Interesse. Bleiben Sie dabei jederzeit authentisch – und zeigen Sie gegen Aussen nur das, was Sie Innen auch wirklich leben.
Inhalt
Gemeinsam prüfen wir passende Möglichkeiten, Ihr Unternehmen als spannenden Arbeitgeber zu positionieren und das richtige Zielpublikum anzusprechen:
- Würdigung der bisherigen Stellenausschreibung
- Facts & Figures zu aktuellen Trends und Lösungen
- Ausarbeiten der Alleinstellungsmerkmale
- Brain Storming neuer Möglichkeiten
- Ausformulierung der Ideen
Mehrwert
Ihre bisherigen Stellenausschreibungen werden beleuchtet und mit neuen Ideen angereichert. Sie sind vertraut mit aktuellen Trends und Lösungen.
Wissenstransfer
Durch die gemeinsame Erarbeitung potenzieller Möglichkeiten sind Sie für neue Wege offen und werden die Diskussionen und Inhalte wertvoll einbinden können.
Voraussetzungen
Grundsätzlich werden keine Dokumente benötigt. Idealerweise kann auf eine Homepage und/oder Informationsmaterial zurückgegriffen werden. Damit der Workshop möglichst praxisnah bleibt, wird idealerweise an einer aktuellen Stellenausschreibung gearbeitet.
Ergänzendes Angebot
Sehr gerne unterstütze ich Sie im gesamten Rekrutierungsprozess. Werfen Sie dafür auch einen Blick auf das Angebot „Rekrutieren leicht gemacht„.