Rekrutieren leicht gemacht
Die Gewinnung von neuen Mitarbeiter*innen mit Hilfe von qualifizierten Methoden ist nicht nur Grossunternehmen vorbehalten. Auch kleineren Firmen gelingt es mit einfachen Massnahmen, das Rekrutierungsverfahren professionell zu gestalten und mit ergänzenden Selektionsverfahren zu erweitern. Durch die Bearbeitung eines aktuellen oder vergangenen Beispiels steht die Praxis im Fokus. Im Rahmen eines Workshops bietet sich Ihnen die Gelegenheit, verschiedene Auswahlverfahren kennenzulernen, selbst zu erfahren und aktiv mitzugestalten. Sie erschaffen daraus Ihr eigenes Rekrutierungsverfahren.
Inhalt
Stelleninserat und Anforderungsprofil liegen vor. Gemeinsam gehen wir den Weg von der Medienwahl hin zum finalen Entscheid für den Wunschbewerber:
- Medien und Möglichkeiten aaa
- Definition der Selektionskriterien
- Von der Vorselektion über die Detailanalyse zum Interview
- Auswahl ergänzender resp. alternativer Evaluationsverfahren wie strukturiertes Interview, Schnuppertag, Arbeitsprobe, Fallstudie, Präsentation, Rollenspiel, Testverfahren
- Entscheid für den Wunschkandidaten
- Kommunikation mit Interessenten während und zum Abschluss des Rekrutierungsprozesses
Mehrwert
Als Entscheidungsträger werden Sie praxisorientiert mit der Thematik der Personalrekrutierung vertraut gemacht. Sie wissen, welche Möglichkeiten Ihnen für die Personalsuche offenstehen.
Wissenstransfer
Nach Abschluss des Suchprozesses erfolgt ein einstündiger Rückblick auf Vorbereitung, Durchführung und Auswahl der Rekrutierung. Dank Erfahrungsaustausch und Selbstreflexion sind Entwicklungsschritte für die nächste Rekrutierung garantiert.
Voraussetzungen
Für einen praxisorientierten Workshop werden folgende Unterlagen benötigt:
- Ein Funktionsprofil (Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil)
- Stelleninserat
Sollten diese Unterlagen nicht vorliegen, stehe ich Ihnen sehr gerne beratend zur Seite. Werfen Sie einen Blick auf meine Workshopangebote. Selbstverständlich bin ich auch für attraktive
Gesamtpakete offen.
Details zum Angebot
CHF 1’500 nur Workshop, idealerweise 2 – 5 Teilnehmer
CHF 9’900 Workshop inkl. Begleitung durch den Rekrutierungsprozess und folgender Leistungen für bis zu 5 Kandidat*innen:
- Publikation sicherstellen
- Vorselektion vornehmen
- Erstgespräch mitbegleiten
- Zweitgespräch inkl. Konzeption und Testverfahren gestalten
- Auswahlverfahren moderieren
- Korrespondenz sicherstellen
- Rückblick und Ausblick
Ergänzende, extern anfallende Kosten (z.B. Stelleninserate oder der Einsatz von wissenschaftlichen Testverfahren) sind im Angebot nicht inkludiert. Gerne erarbeiten wir im Workshop gemeinsam den Medienplan und entscheiden über den Einsatz von ergänzenden Selektionsverfahren.
Ergänzendes Angebot
Für eine komplette Analyse Ihres Personalmarketings, des Rekrutierungsverfahrens wie auch des Onboardings kontaktieren Sie mich. Sehr gerne bin ich für eine erste Auslegeordnung und auch für einen konkreten Vorgehensvorschlag für Sie da. Ergänzende Workshopangebote entnehmen Sie der Homepage.