Wissenswertes
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Neues und Altbekanntes –
Publikationen, Gedanken und Anregungen
Blöde Fragen … ja, es gibt sie auch im Vorstellungsgespräch
Das Thema der „blöden Fragen“ geht nach dem Blick auf die Bewerber*innen in die Fortsetzung. Denn auch das HR und/oder die Linie stellen „blöde Fragen“. Mehr noch: Sie sind teilweise nicht nur aus der Zeit gefallen, sondern schlicht unzulässig. Weshalb sie weiterhin Raum finden, bleibt für mich ein Rätsel.
Blöde Fragen … ja, es gibt sie
Wie oft bedient man sich dem Spruch „es gibt keine Blöden Fragen, nur blöde Antworten“? Das mag in vieler Hinsicht durchaus stimmen. In ausgewählten Situationen definitiv nicht. Das trifft insbesondere auf Fragen im Vorfeld einer Bewerbung oder in einem Vorstellungsgespräch zu. Was ich als HR Profi mag – und was nicht – verrate ich in den nachfolgenden Zeilen.
Darf eine Höchstleistung (weniger) wert sein … und ab wann wird sie „unbezahlbar unmoralisch“?
Es mag am eigenen Alter liegen, dass sich Gesprächsthemen ergeben, die früher nie denkbar gewesen wären. Aktuell: Was darf eine Höchstleistung weniger wert sein? Ab wann sind Leistungspreise unmoralisch, marktschädigend oder einfach unsinnig? Ich freue mich auf rege Beiträge und Anmerkungen.
Hochsaison der (Jahres)Ziele … und was für eine erfolgreiche Umsetzung wichtig ist
Hast auch du dir Vorsätze oder Ziele zum neuen Jahr gesetzt? Was ist es, was dich an-treibt, deine Vorhaben zu realisieren? Ist es die Eigenmotivation, ein finanzieller Zustupf oder einfach nur die Sinnhaftigkeit? Erfahre in meinem Blog mehr über meine Gedanken.
Herdentier oder Einzelgänger … oder was sind wir Menschen eigentlich?
Die Möglichkeit, neue Wege zu gehen, wird im privaten wie auch beruflichen Kontext gefühlt immer bewusster ausgeklammert. Womöglich ist das Wort „restriktiver“ richtiger. Oder zumindest „ausgewählter“. Verfolge meine Gedankengänge im nachfolgenden Blog.
(Sehr) vorzeitig in Rente … und was für Gedanken sich damit verbinden
Es gibt sie tatsächlich: Leute, die mit 52ig in Rente gehen. Die Begegnung mit einem Ehepaar, welches dieses Vorhaben realisiert hat, berührt mich. Seither stelle ich mir die Frage, ob das ein Weg wäre, der auch mich begeistern könnte. Mein Blog verrät mehr zu meinen nachhallenden Gedanken. Gleichzeitig bin ich sehr gespannt, mehr zu diesem Thema von dir zu erfahren.
Du oder Sie … und was die Konsequenzen davon sind
Man sieht es immer mehr. Dass ich als Kandidat*in, als Gast oder als Zusammenarbeits-partner*in von Beginn weg mit „du“ angesprochen werde. Die Emotionen dazu könnten unterschiedlicher nicht sein. Die Umsetzung davon auch nicht. Lese mehr dazu in meinem Blog.
Halbjahresvorsätze … oder ein kritischer Blick zurück auf die letzten sechs Monate
Der letzte Blog liegt einige Zeit zurück – er wurde Ende Januar 2023 geschrieben. Er war den Gedanken gewidmet, wie sich Ferien allein anfühlen. Wie es sich mit dem Gewissen vereinbaren lässt, Tage zu geniessen, währendem es anderen vergönnt ist. Wie sich Rituale dessen ungeachtet realisieren lassen. Mit dabei waren Erkenntnisse, was sich ändern soll. Gerne wage ich ein halbes Jahr später meinen persönlichen Rückblick.
Auszeit = ungemütlich? Ja! … wenn freie Zeit auf einmal fordert
Währenddem ich früher ganz gerne auch mal ein paar Tage alleine unterwegs war, fühlte es sich nun ganz anders an: Die Ferien waren so etwas wie eine „Qual“. Sie kamen einem „Selbstversuch“ gleich. Und waren begleitet durch ein ständiges emotionales Auf und Ab. Die Erkenntnisse waren rasch da. Nun geht es darum, sie umzusetzen.
Die Schlacht der Jahresgespräche … immer wieder in Hochsaison
Der aktuelle Blog kommt zeitgerecht; zeitgerecht für die jährlichen Mitarbeitergespräche. Einen wirklichen Tipp habe ich ausnahmsweise nicht – dafür bestimmt eine reelle Chance, ein kleines Lächeln auf Ihr Gesicht zu zaubern. Schauen Sie rein in meinen neuen Beitrag zum Thema Mitarbeitergespräche.