HR Prozesse optimieren
Ein wertschöpfendes Personalmanagement ist effizient und auf die Bedürfnisse der Anspruchsgruppen ausgerichtet – branchenunabhängig. Es ist Puzzleteil und Beitrag zum Erfolg gleichermassen. Beleuchten Sie Ihre HR Prozesse regelmässig kritisch und setzen Sie Optimierungen um.
Inhalt
Folgende Prozessschritte sind in der Analyse enthalten:
- Arbeitgeberauftritt
- Personalrekrutierung (inkl. Onboarding)
- Personalbetreuung und -entwicklung
- Personaladministration und Lohnverarbeitung
- Offboarding
Mehrwert
Sie sollen sicher sein, dass Ihre Abläufe und (technischen) Möglichkeiten reibungslos funktionieren. Gerne verifiziere ich den gesamten Life Cycle Prozess Ihrer HR Abteilung und lege Ihnen im Rahmen eines kurzen Konzepts konkretes Veränderungspotenzial dar. Eine optimale Gestaltung der HR Prozesse hat auch massgebend Einfluss auf den Erfolg in der Rekrutierung und der Mitarbeiterzufriedenheit sowie auf die Effizienz.
Voraussetzungen
Offenheit für neue Wege und Möglichkeiten.