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News

Deine neue Lebensbalance finden … indem wir Mut für Neues schaffen

Ich stehe dazu: Mein aktueller Weg ist weder gewöhnlich noch allgemeintauglich. Seit 2025 bin ich sehr flexibel engagiert. Und vertraue auf das, was und wie es kommt. Sehr gerne gebe ich meine Erfahrungen im Rahmen eines individuellen Coachings weiter. Und damit es zu mir passt: Das Angebot ist weder gewöhnlich noch allgemeintauglich.

Intrinsische Motivation … oder einfach nur unbezahlbare Freude und Begeisterung?

Ich habe einen zweiwöchigen Voluntari-Einsatz an der Biathlon Weltmeisterschaft auf der Lenzerheide geleistet. In der Zeit in den Bergen – unter Sportbegeisterten und Sporttreibenden – habe ich vieles gelernt. Und mir auch den einen und anderen Vergleich zur Berufswelt erlaubt. Eine Frage bleibt: Weshalb bloss funktioniert das nicht auch in der „echten Welt“?

Der Bluff in den sozialen Medien… und weshalb wir sie trotzdem nutzen

Im Tagesanzeiger vom 30. Januar 2025 wurde LinkedIn als Business Portal auf das Niveau von TikTok reduziert. Der etwas ketzerische Artikel beschuldigt die Plattform, Prahlerei, Fake News und Überwachung Raum zu geben. Mit dabei sind spannende Blickpunkte, die ich – ehrlicherweise – nicht ganz verneinen mag.

Der Klang von HR Floskeln … und seine Wirkung in Denglisch

Die SonntagsZeitung hat zum Jahresabschluss einen herrlich süffisanten Artikel zum Thema „Wörter, die wir bitte, bitte nicht mehr hören wollen“ veröffentlicht. Es betraf insbesondere die Unsitte, unsere deutsche Sprache in englischen Klang zu versetzen. Und damit durch eine Verniedlichung des Begriffs von dessen Sinn und Aufgabe abzulenken. Mit dabei: Employee Experience und Offboarding.

Die liebe Zeit … und was wir damit anfangen

Im Juli 2018 habe ich zum selben Titel einen Blog geschrieben. Und mich da auf die Zeit, die uns das Leben schenkt, konzentriert. Auch mit Fokus auf die sommerliche Ferienzeit. Die Fragestellung eignet sich genauso – wenn nicht gar besser – für die heilige und gleichzeitig stressanfällige (Vor)Weihnachtszeit und den Jahreswechsel. Es ist somit ein wunderbar neuer Moment, das Thema Zeit zu reflektieren.

Cornelia Hess – HRgenau GmbH

Loslassen … und Raum schaffen für Neues

Mein Motto 2024 war und ist „loslassen“. Was ursprünglich nur für die Verarbeitung meiner herausfordernden Monate im Jahr 2023 gedacht war, hat bedeutend weitere Kreise gezogen. Loslassen heisst traurig zu sein. Loslassen heisst Vergangenes zu würdigen. Und loslassen heisst insbesondere, Raum zu schaffen für Neues. Ich wurde mit vielem belohnt. Dafür bin ich unendlich dankbar.

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