HR Projektmanagement / Workshops

HR Projektmanagement / Workshops

HR Projektmanagement / Workshops

HR Projekte von der Idee über die Konzeption hin bis zur Umsetzung gelöst –
mit unserem HR Projektmanagement

Projekte haben einen Anfang und ein Ende. Sie dauern kurz oder etwas länger. Wir unterstützen Sie in der Ideenfindung, Konzeption und Realisierung. Dank umfassender Erfahrung in vielschichtigen Projekten haben wir auf Ihre Fragestellungen eine praxisorientierte Antwort. Und fokussieren uns auf die beste Lösung für Ihr Unternehmen.

Oder wir motivieren Sie mit unseren Workshops zu ausgewählten Themen und befähigen Sie zur eigenen Umsetzung. Unsere Workshopangebote führen Sie zielgerichtet und rasch zur individuellen Lösung. Sie lassen sich beliebig ausbauen und ergänzen. Rufen Sie uns an – wir machen Ihre Idee umsetzungsbereit.

 

Projektideen und Möglichkeiten sind unendlich. Getrost nach unseren Motto „HRgenau auf Sie zugeschnitten“ fokussieren wir uns auf Ihre individuellen Bedürfnisse. Mit der nachfolgenden Auswahl setzen wir lediglich Gedankenakzente. In welchem Projekt dürfen wir Sie unterstützen? Die Angebote lassen sich beliebig gestalten. Rufen Sie uns an – gemeinsam schaffen wir Mehrwert.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fehlzeiten vermeiden. Wir gestalten Ihre Strukturen und Prozesse gesundheitsfördernd. Erkrankte oder verunfallte Mitarbeitende werden optimal begleitet und betreut – und so raschmöglichst wieder in den Arbeitsprozess integriert. Eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten.

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Employer Branding
Als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden. Wir helfen mit, Ihr Unternehmen auf gezielte Art und Weise im Arbeitsmarkt darzustellen. Und positionieren es bei potenziellen und bestehenden Mitarbeitenden – mit greifbarer Identität und in seiner Vielfalt an Aufgaben. Gleichzeitig beeinflussen wir die Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, Identifikation und Entwicklung der Unternehmenskultur positiv.

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Fluktuationsquote senken
Fluktuationsrate senken, Kosten sparen.  Eine gewisser Wechsel im Mitarbeiterbestand darf sein. Massiver Know-how-Verlust hingegen ist kostspielig. Am Anfang steht eine genaue Analyse. Es gilt, die Fluktuationsrate aus unterschiedlichen Perspektiven zu beleuchten und die Austrittsgründe zu untersuchen. Eine schnelle Lösung bei einer unerwünscht hohen Fluktuation ist selten möglich. Vielmehr ist eine längerfristige Aufbauarbeit notwendig. Wir unterstützen Sie in diesem Prozess nachhaltig.

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Onboarding (Eintritt eines neuen Mitarbeiters)
Beherzt empfangen. Der erste Eindruck ist und bleibt der wichtigste. Wir optimieren mit Ihnen gemeinsam den Einstieg neuer Mitarbeiter in deren Aufgabe. Oder stellen die Übernahme eines Funktionswechsels gekonnt sicher. Die Massnahmen sind auf Nachhaltigkeit ausgerichtet und positionieren Ihr Unternehmen als Arbeitgeber der richtigen Wahl.

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Personalbeschaffung

Professionell unterstützt bei der Personalsuche. Sie besetzen eine Stelle neu. Wir übernehmen für Sie die Inserierung, Vorselektion, Gesprächsführung mit den Vorgesetzten und Beratung im Entscheidungsprozess. Nebenbei erledigen wir selbstverständlich auch alle administrativen Belange.

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Mitarbeiterdialog (Mitarbeitergespräch)
Auf die Unternehmung ausgerichtet, individuell gefördert. Der regelmässige und standardisierte Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist essenziell für jeden Einzelnen und das Unternehmen. Idealerweise stimmen die Fähigkeiten, Eigenschaften und Einstellungen mit den Bedürfnissen und Gegebenheiten der Organisation überein. So wird der Beitrag zum Erfolg offensichtlich.

Sind die gegenseitigen Erwartungen klar formuliert, wird eine gezielte Aus- und Weiterbildung unter Berücksichtigung übergeordneter Ziele möglich.

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Vertragsunterlagen
Komplett dokumentiert für bestehende und potenzielle Mitarbeitende. Wir erstellen für Sie mitgeltende Unterlagen zum Arbeitsvertrag. Oder harmonisieren bestehende Lösungen zu einem gesamtheitlichen Ganzen.

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Zufriedenheitsumfrage
Regelmässig den Puls der Mitarbeiter fühlen. Sie wollen erfahren, wo Ihre Stärken liegen und wo Entwicklungspotenzial besteht. Wir begleiten Sie von der Konzeption über die Durchführung bis hin zur Definition und Umsetzung der Massnahmen.

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