Sie verfügen über keine ausgebildete HR Fachkraft, möchten Personalthemen aber dennoch kompetent bearbeiten. Gerne übernehme ich sämtliche HR Aufgaben in Ihrem Betrieb.
Mehr erfahrenIch übernehme die Rolle einer Funktion, die derzeit nicht besetzt oder absent ist. Ihr Alltagsgeschäft wird wie gewohnt weitergeführt und sichergestellt.
Mehr erfahrenEs fehlt an Fachkompetenz oder freiem Raum, um ein herausforderndes HR Projekt zu begleiten oder eine Rekrutierung zu gestalten. Gerne konzipiere ich Ihnen das Projekt und setze das Vorhaben im vereinbarten Zeitrahmen um.
Mehr erfahrenEs fehlt an vertieftem Knowhow, um ein Thema anzugehen. In einem Workshop vermittle ich das benötigte Wissen. Je nach Thema und verfügbarer Zeit sind Transferkontrollen inklusive.
Mehr erfahrenIch begleite die Unternehmung, Teams, Einzelpersonen oder Führungskräfte auf deren Weg im Rahmen einer Organisationentwicklung oder eines Business Coachings.
Mehr erfahrenInformiert und inspiriert bleiben
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Ich stehe dazu: Mein aktueller Weg ist weder gewöhnlich noch allgemeintauglich. Seit 2025 bin ich sehr flexibel engagiert. Und vertraue auf das, was und wie es kommt. Sehr gerne gebe ich meine Erfahrungen im Rahmen eines individuellen Coachings weiter. Und damit es zu mir passt: Das Angebot ist weder gewöhnlich noch allgemeintauglich.
Ich habe einen zweiwöchigen Voluntari-Einsatz an der Biathlon Weltmeisterschaft auf der Lenzerheide geleistet. In der Zeit in den Bergen – unter Sportbegeisterten und Sporttreibenden – habe ich vieles gelernt. Und mir auch den einen und anderen Vergleich zur Berufswelt erlaubt. Eine Frage bleibt: Weshalb bloss funktioniert das nicht auch in der „echten Welt“?
Im Tagesanzeiger vom 30. Januar 2025 wurde LinkedIn als Business Portal auf das Niveau von TikTok reduziert. Der etwas ketzerische Artikel beschuldigt die Plattform, Prahlerei, Fake News und Überwachung Raum zu geben. Mit dabei sind spannende Blickpunkte, die ich – ehrlicherweise – nicht ganz verneinen mag.